ご依頼経緯

求人媒体を使って中途と新卒採用をしていましたがうまくいっていませんでした。媒体の掲載で求人を見られる数は伸びていましたが、実際に採用まで至っていないことが課題でした。そのため、見られるだけでなく、離脱率を減らしてしっかりと面接や採用まで繋げていくために動画運用を始めました。

動画制作を行った感想

当社は電気工事業ではあっても他社とは仕事内容が違うため、そこをしっかり伝えていく必要がありました。そこで、動画を活用したことで、短時間でより多くの情報を伝えることができ、ハードルが一気に下がりました。また、面接で動画を見て雰囲気が良かったと言ってくださる方もいたので効果を感じています。